上海市员工续签合同需备案吗-劳动用工备案合同续签

法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，热门劳动者即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，生活娱乐信息只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意续订劳动合同而员工不。

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劳动合同到期不续签但员工仍在职

问:我是苏州一公司人力资源管理部的HR人事上海市辞退员工赔偿合同到期员工不愿续签，更多租赁民生如果员工劳动合同到期后续签的还需要到人力资源和社保局备案吗?答:一、自2012年7月23日起上海市员工退工单，提供苏州市区(市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区)社会保险经办。单位和员工续签劳动合同，劳务合同单位是需要向人社局进行备案即可，直接可以在人力资源和社会保障局网站上进行操作。

上海市男员工陪产假

上海续签合同公司是否要登记备案倔强的** 举报 全部回答笑笑要努力 2018-01-1030 0 上海签合同并不一定要需要备案，看看除非是个别法律强制性规定一定要备案的合同。我们这是收走的，所以续签时是不要的，也可以联系劳动局咨询下哦