打暑期工没有签劳动合同怎么仲裁-没签劳动合同不上班算旷工吗

以下方法可以识别暑假工中介诈骗：1、不要轻信路边的招聘信息；2、查验招聘相关信息；3、不要轻易交押金1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，模板如果。

2、若单位不签订的暑期工劳动合同范本，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、债权债务拨打电话在线咨询查看更多律师你可能感兴趣没有想要的答案？直接向律师提问！一分钟提问暑假工不签合同违法吗，法律咨询获取专业。

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暑假工没签合同有效吗

ˋ△ˊ 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；

暑假工没有合同拖欠工资怎么办

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