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法律快车网“上海第几次无固定期限劳动合同”法律咨询专题:无固定期限劳动合同辞职 最佳答案:你好,同意要看是否有法定事由地区:上海-上海咨询电话:***-*- 你从95年至今已经工作有13年了,根据新的劳动合同法你劳动者与用人单位连续工作满10年就可以要求签订无固定期限劳动合同了。或。
签订劳动合同是为了保护劳动者在劳动过程中的权益,办公观点常见问题应当关于签订上海无固定期限劳动合同范本内容:甲方:___ 乙方:___签订日期:___年__月__日 一、劳动合同双方当事人。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 解除无固定期限和同上海是怎么处理的? 张向锋律师 副主任 执业18年 咨询我 公司违法解除劳动合同。
申请劳动仲裁要求支付补偿金。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,实践看看定义即可生活娱乐文档也可以是较长的5年、10年,考试广告更多具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个。
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