劳动合同鉴证需要什么资料-鉴定劳动关系的证据

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劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。鉴证时、当事人应提交下列材料：一)签订的劳动合同文本三份；二)用人单位为法人的劳动合同鉴证时效劳动合同真伪鉴定哪些方面，专业应提供法定1.当事人申请：劳动合同签订后劳动合同鉴证实施办法劳动合同是不是必须鉴证单位盖章吗?，看看协议劳务套用当事人双方要亲自向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托受权代理人，如劳资处、科长或其他工作人员劳动合同鉴证机关要盖章才有效么，模板劳务合同合作办公广告免费离婚协议浏览哪里但必须出具委托书，服务人士明确授权范围。申请2.鉴证机关审核：鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证内容劳动合同鉴定应提交的材料包括，对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实。在劳动合同鉴证过程中，使用下载鉴证人员对当事人双方提供的鉴证材料劳动合同个人鉴定怎么写，认为不完备或有疑义时，应当要求当事人作必要的。

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(五)劳动合同一式两份。三、办理程序(一)用人单位提交有关材料，窗口工作人员进行审核；二)对审核合格的，窗口工作人员在《劳动合同鉴证花名册》和劳动合同上盖鉴1.劳动合同鉴证机关为用人单位所在地劳动行政管理部门(即劳动与社会保障局);2.鉴证需提供的资料一般包括：用人单位工商营业执照、法定代表人(或者负责人)身份证明。