大病不续签劳动合同有什么补偿-大病解除劳动合同补偿

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最新大病解除劳动合同

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●＾● 您好职业病单位可以不续签合同，协商不成，申请劳动仲裁维权公司要注销，企业员工通常有如下处理方法：1.无合法理由辞退，协议属于违法解除劳动合同，下载应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个。

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