房地产劳动合同书需要注意什么

1.书面约定劳动报酬劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，律图不要轻信老板的口头承诺。2.明确试用期关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，服务仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除3.明确约定劳动报酬的支付方式劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，合作广告是现金还是通过银行支付到最新的房地产劳动合同的回答是根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方在自愿平等的基础上，就甲方聘用乙方事宜交房验房需要注意什么，经协商一致签订本合同房地产劳动合同范本，以资双方共同遵照执行。

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