劳动合同要作什么条件-劳动合同生效的条件是什么

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根据《劳动法》第十九条的规定劳动合同生效条件，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动报酬； (五)劳动纪律； (六)劳每一位劳动者想必都听说过无固定期限劳动合同，劳务合同我们一般签的劳动合同都是有期限的，服务三年、五年、十年，而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同。那。

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