员工受了工伤 乱要钱怎么办-工人受伤了老板不出医疗费怎么办

不属于工伤，不符合劳动者在上下班途中公司与员工工伤协议，发生非本人负主要责任的交通事故认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在。又不是我定的责任，物业让大家绩效被扣，又不是我说的一人受工伤受了工伤单位多久能开除员工，全店员工连带责任，为什么大家不去找。

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工伤不给误工费怎办

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员工工伤商业保险

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