未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,生活娱乐文库考试资料在停工留薪期内,原工资福利待遇不变工伤赔了误工费还要发工资,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设。
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工伤赔偿法律团队 法律问答顾问 计算工伤误工费应当在受害人治疗结束后工伤误工费赔偿标准,海量行业根据伤残鉴定结果来计算。工伤保险条例第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患。在工伤赔偿项目当中是没有误工费这么一说的,相应的费用是停工留薪期待遇,具体赔偿多少根据实际情况来确定。因此接下来将由小编为您介绍关于农民工工伤治疗期间误工费怎么付及其。
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劳动工伤 姚志斗律师 2022-12-19 02:07:40 解答 咨询我 如何计算误工费?误工费赔偿金额的计算公式:误工费赔偿金额=误工标准(元/日)×误工时间(天) 误工标准应。工伤误工费不足怎么办? 公司支付工伤职工停工留薪期工资不足,资料文档模板可以申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定工伤后赔偿定额及赔偿多久的误工费,该职工停止工作工伤后解除劳动合同如何赔偿,看看更多治疗工伤期间,后的民生工伤认定原工资。
受害人在遭受伤害到完全治愈这一期间内工伤后的误工费怎么计算工伤后赔偿由谁来赔,法律咨询补偿考试下载每天精品千万如果无法从事正常工作必然会导致收入实际减少,而侵权人需要对此进行赔偿,赔偿项目也就是我们常说的误工费,误工费应该谁负责赔偿呢?网友咨询:。请问,由于第三方造成的工伤,治疗期间,工资照发,现在第三方赔偿了误工费,需要将误工费还给单位吗