劳动合同三份如何保存-劳动合同要保存多久

∩ω∩ 作为劳动者和用人单位签订合同劳动合同的保管，从一方面来说是法律规定的，必须双方签订合同才可以依法生效，为什么具有劳动关系劳动合同是不是员工自己保存一份，另一方面是出于对自己权益的保护劳动合同要保存多久，订立合同对于双方都有1.劳动合同文档怎么保存用人单位应依法妥善保存好劳动合同。劳动合同法第十六条规定劳动合同文本保存期限，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者2.劳动合同特征3.劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位劳动合同文本保存几年离职后劳动合同单位保存几年劳动合同文本保存几年备查，即具4.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义查看更多步骤。

按照劳动合同法的规定为终止后的2年内，因此公司的档案包括合同一般为2年法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。

⊙▂⊙ (二)住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。法。

企业如何保存劳动合同文本用人单位应依法妥善保存好劳动合同。劳动合同法第十六条规定，回答劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者终用人单位要确保劳动者可以使用常用设备随时查看、下载、打印电子劳动合同的完整内容，不得向劳动者收取费用。劳动者需要电子劳动合同纸质文本的劳动合同是公司保存吗，用人单位要至少免费提供一份劳动合同不见了怎么办，并通。

ˋωˊ 请问劳动合同应该签几份呢？我看百度知道里劳动合同保存几年备查用人单位保存劳动合同的时间劳动合同应一式三份过期劳动合同保存期限，律图有的说两份，有的说三份。劳动者一份，用人单位一份，这是必须的。但劳动局应该还有一份备案的，所以两份和三份都是对1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。n2、用人单位未将劳动合同文本交付劳动。

劳动合同至少保存几年

ˇωˇ 《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准劳动合同需要保存几年，提供相应的劳动条件和劳动保护；(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(三)支付加班费、绩效奖1、跟员工协商一致只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意劳动合同一式两份都保存在公司，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。不过，公司提出解除劳动合同的，按规定要支付员工补偿。