1.劳动法病假工资规定2.职工患病或非因工负伤治疗期间,大全在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于3.除劳动法第二十五条规定的情形外,法律知识劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,律图劳4.短期病假的工资计算基数根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以5.连续病假工资的计算系数查看更多步骤在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的新劳动合同法病假工资规定劳动法病假工资怎么算,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳。
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