你好 有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 。出了工伤老板没钱赔怎么办 提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师,国内领先咨询平台 1、到当地劳动局申请工伤认定;2、拿认定书找老板谈判,不予支付相关费用的话,去劳动局下设的仲。
你好!如果已经做了工伤认定,信息可以向仲裁委员会申请工伤赔偿的、一、按《工伤保险条例》规定,原则上个体户老板也应当参加工伤保险。先申请工伤认定工伤老板不管案例,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动。
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地区:江苏-南京咨询电话:139-***-2708劳动者受伤,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,用人单位没有钱支付其劳动者伤残期间的各种赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的各种。
或进行财产保全老板工伤不赔钱怎么闹,待有钱时可以相互抵消啊。具体怎么做,可以通过律伴寻问律师的具体方法就会很清楚的呀 。用人单位拒绝支付工伤赔偿怎么劳动仲裁 劳动法律咨询的视频 · 1.7 万播放 以上是我得回复,公司希望对你有。
1、到当地劳动局申请工伤认定;2、拿认定书找老板谈判,不予支付相关费用的话,去劳动局下设的“仲裁委员会”申请劳动仲裁;3、仲裁后老板不执行,法网承担可以到法院申请强制。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下老板仔和小老板区别,向劳动局提出,由劳动局指定。
发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主。劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的工伤鉴定钱谁出,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医。