劳动合同有什么补偿金-劳动补偿金的法律依据

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∪△∪ 用人单位给付经济补偿金的情形是法定的，竞业广告只有具备相关的情形用人单位才会支付劳动者经济补偿金。劳动补偿金和赔偿金是不一样的概念，支付的条件也是不同的。下面小编为您介绍劳劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，限时律图大全下载协议书这既是对合同主体双方的保障又是一种约束解除劳动合同经济补偿金怎么算，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。劳动合同中经济补偿金。

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劳动合同法对补偿金的规定

一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二未及时足额支付劳动报酬的；三未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四用人单位的规章制度违反法律、法规的规定解除合同补偿金，知道损害劳动者权益的；（16）用人单位违章指挥危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的；（17）用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的。2、用人单位解除或终止。