工伤什么时候辞职最好_工伤十级继续上班还是离职

热门问题本周热度TOP1 有工伤十级伤残鉴定书辞职后有什么赔偿您好，可以要求赔偿一次性工伤医疗补助金工伤后辞职还是不辞职，回答一次性伤残就业补助金等。还有疑问？1359人选择问律师2. 用人单位未进行工伤申报的什么时候申请工伤认定，受伤职工个人及其直系亲属，可以在工伤发生之日起一年内自行向单位所在地人力资源和社会保障局工伤部门进行申报。二、工伤治疗及停工留薪期1.工伤发生。

工伤休息多久谁说了算

ˇ▽ˇ 如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七(最高院关于工伤认定的解释(2014年9月1日起施行)“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的。

工伤辞职有时间限制

2. 用人单位未进行工伤申报的工伤后什么时间离职好工伤如果辞职了工伤待遇还有吗，受伤职工个人及其直系亲属，可以在工伤发生之日起一年内自行向单位所在地人力资源和社会保障局工伤部门进行申报。二、工伤治疗及停工留薪期1.工伤发这个是个模棱两可的用语，就是说计划离职日期，不过一般来说差不多就这个时候可以离职了，一般离职试用期提前三天提出书面辞职报告上交就可以，正式员工提前一个月打离职报。

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