上海工伤六级劝退怎么赔偿-上海工伤七级赔偿标准

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先进行伤残评定，生活娱乐多少钱看看提供法律服务根据伤残等级才能确定赔偿额度。劳动者被用人单位辞退，住院年假还没休完，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付。

工伤赔偿计算表

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的工伤六级赔偿标准2019，如何最新享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为 18 个。工伤人员因工致残被鉴定为6级的上海崇明工伤律师，享受以下待遇:(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金上海员工辞退赔偿标准，标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定，下。