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劳动合同不盖章有什么法律纠纷-公司劳动合同不盖章

浏览次数:9302 发布时间:2022-12-19 05:22:56

劳动合同不盖章有什么法律纠纷

根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但毕竟有法人根据法律规定劳动合同纠纷找谁投诉,用人单位在与劳动者签订的劳动合同时,应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。本。

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因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳但应当说是有利而无害的。在签字人无权代表或无权代理时,有盖章便不会影响合同的成立。

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劳动合同没盖公章是否无效呢根据法律规定,用人单位在与劳动者签订的劳动合同时,应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字,法律知识并加盖企业公章。如果公司在劳动合同上没有加盖公司的公章也就是说,鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。

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