我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条 女职工生育享受98天产假劳动合同产假工资规定劳动合同产假是几天,其中产前可以休假15天劳动法的最基本规定是用人单位与就业者必须签订劳动合同。没有劳动合同的劳动关系不被法律保护劳动合同规定产假时间,协议就谈不上休假的权利啦。。
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