H某与Z企业签订了三年的固定期限劳动合同。在劳动合同即将到期前20天,Z企业人力资源部通知H某,Z企业将不再和其续签劳动合同2019新劳动法合同到期,H某则认为,Z企业没有按规定提前一个月通知自己,大全因此自己属应当签订无固定期限劳动合同。法律没有规定必须提前多少时间进行协商无固定期限劳动合同,通常的企业是提前一个月和劳动者。
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╯﹏╰ 您好劳动合同到期后多长时间内续签合同提前结束劳动合同劳动合同到期不续签,根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的劳动合同签2次后不续签,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额也就是说,合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满一年单位未与劳动者仍未续签合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月。