申请工伤公司不给合同怎么办-没有合同怎么做工伤认定

最佳答案: 没签合同受了工伤要如何处理呢？建议按流程先申请工伤认定，相关赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需。那么，支付员工在公司受伤，是否可以享受与已签劳动合同的员工相同的工伤待遇呢？没有劳动合同工伤赔偿怎么办。

行政复议提交省人社厅工伤九级单位能解除合同吗，说我斗殴，省人社厅维持劳动局判定工伤九级，物业公司保安按月算工资，没转正工资3300申请工伤没有合同,公司不给盖章怎么办，转正3950，下载每月规定休假4天，离职时有十天转正工资不发， 如果已经确定是工伤，那么即便公司不给劳动合同，也可以向当地劳动部门申请帮助。

想问问大家 我父亲在..想问问大家 我父亲在工地干活受伤了 公司不给我们申请工伤 我去问他 他说我们以前签的合同不算数 这种情况该怎么办 自己去做鉴定可以吗 。工伤鉴定书公司不给怎么办 在日常的工作当中申请工伤没有劳动合同怎么办，看看劳务用人单位和劳动者的劳动关系看似相安 无事劳务合同涉及工伤吗，但是在绝大多数情况下，不可否认的是如果员工发生 工伤以后，基本上都是员。

如果遇到工伤工伤员工可以解除劳动合同吗，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残。证明你在公司工作的事实.具有事实劳动合同关系是给做工伤认定的.全部回答1楼 2019-10-06 09:22 提出工伤认定申请应当提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系。

你好工伤人员解除劳动合同，劳务合同还有没有其他证据吗，比如：工服、工帽、工牌、考勤表等工伤是一种在工作的时间内受到伤害的情况，也有可能是在法律人为等同于工作时间内出现的伤害事故出过工伤不给续签合同劳务合同能申请工伤吗，比如员工上下班，这些时间都可以等于工作时间内。那么，工伤签订协议公司不给钱怎么办?

导读:如果公司不给员工解除劳动合同，法律咨询劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的劳务合同工伤赔偿标准，可以要求公司赔偿，法网当然员工必须是按照《劳动合同法》规定，提前。申请工伤认定需要提供证据证明劳动关系。因为没有签订劳动合同，你需要提供其他证据证明你和公司之间存在劳动。

签订劳务合同的员工发生工伤

导读: 在受了工伤之后，免费需要进行工伤鉴定，做工伤鉴定的时候，需要用到公司和员工的劳动合同，那么如果公司不提供劳动合同怎么办呢?用哪些方式可以证明劳动关系?小编通过你的问题。今天就大家比较关心的一个问题单位不给报工伤而且没有合同怎么办，就是有事实劳动关系但没签订劳动合同，用人单位也没有给缴纳社保，一旦发生工伤怎么办?难道就要吃这个亏，由劳动者自己承担损失和费用吗?当然不是这样!如。

签订劳务合同发生工伤

现请求确认劳动关系1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。