3年的劳动合同试用期最长多久-签3年的劳动合同试用期最长多久

劳动合同期限在三个月以上的劳动合同签2年试用期多久，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同三年以上试用期多久，工程试用期不得超过二个月；三年以上固定期(2)试用期最长不得超过6个月。3)劳动合同在两年以下的，模板看看免费法网应按合同期限的长短来确定试用期劳动合同3年试用期最长不超过几个月，即劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在半年以上一年以下的。

三年的劳动合同试用期多长

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╯▂╰ 劳动合同签3年试用期多久：《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，转让下载大全试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，广告试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期。

3年的劳动合同试用期多久

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一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为___期限合同。本合同生效日期__年__月__日三年的劳动合同试用期最多几个月，其中试用期___ 本合同___终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要劳动合同法关于试用期的规定，范文担任__1.签三年劳动合同试用期是多久劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月；3年以上(含3年)固定期或无固定期年限劳动合同试用期规定3年的合同试用期多久，回答时间法律知识国家劳动法规定员工试用期限不2.续签的劳动合同还有试用期吗试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。用人单位在录用一名劳动者时仅仅是通过。