工伤后期治疗费用怎么报-工伤后续治疗费怎么报

最佳答案: 关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用。申请后期工伤治疗费用的报告都江堰市社保局: 我公司员工刘烈祥于 20113 年 10 月 12 日在上班期间因公致左小 腿胫腓左段骨折，经都江堰市中医院治疗，安装了不锈。

你好，一般是社保来承担。劳动者受伤期间的治疗费是可以报销的，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个。

导读:在进行工伤认定之后后续的医疗费用报销可以拿着医疗保险定点医疗机构出具的证明去工商保险机构办理。正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助。若有未尽事宜可以在线咨询或致询陈建平律师团队 （服务地区：江苏-南京）。

第一种意见认为，用人单位无须承担工伤后续治疗费。第二种意见认为，后续治疗费用应由用人单位承担。第三种意见认为工伤后续治疗费怎么报，工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限不住院可以报工伤吗，法律咨询如果工伤职工。本人在上班期间发生电烧伤，造成伤残6级，医药费与长方协商一直没有结果，后来通过法律途径，工伤总算赔偿了。可是工伤后期治疗费用没有解决工伤期间的医疗费怎么报，法官建议我们先看，看好再来。

工伤不能报销的费用由谁承担

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工伤后续治疗费用报销标准如何? (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工。我的舅妈在单位仓库盘点时，公务员被高处掉下的货有物砸伤头部，前期单位给结算了工伤赔偿，但是最近有感觉头部不适，去医院治疗的花销不知该怎么处理工伤治疗费用谁垫付，请问工伤赔偿后又。

工伤康复治疗费用谁出

职工在劳动关系存续期间如果发生工伤，补助金知识治疗中止后仍需继续治疗，法网劳动关系终止后此项费用由谁承担，这需要分明具体情况，主要有在职和离职两种不同结果。那么工伤后期治疗费怎么办呢?接下。职工住院治疗工伤的伙食补助费工伤治疗费用，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所。