劳动合同如何收取押金-劳动合同扣押金合法吗

签订劳动合同时，不能收取押金。劳动者可以向劳动行政部门投诉劳动合同押金的法律规定，由劳动行政部门责令公司退还劳动合同押金和保证金，套用范文并对公司处以罚款。公司给劳动者造成损害的，还要赔偿其所遭受的损失。法律依据《中华人民劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》劳部发[1995]309号)用人单位在与劳动者订立劳动合同时劳动合同编号如何编写，简单办公合作广告即可不得以任何形式向劳动者。

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ˇ▽ˇ 企业能否收取劳动合同保证金《劳动合同法》第九条；【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者劳动合同法押金，回答劳务不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担一般情况下劳动合同中工资如何写，是承包方完成合同相关事项后就可以退还。但如果单位要求有保养或维修保证金部分的话签订劳动合同交押金违法吗，那么退还的时间应该在办理完保养或维修保证金后。另外，需注意履。

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