劳动部门不给认定工伤怎么办-单位不给工伤认定

现实中，律师即使用人单位不承认是工伤劳动局如何认定工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是。证人证言不是申请工伤认定的必备材料不认可工伤认定怎么办，你可以提起行政诉讼！

申请工伤认定后，给做人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，问题也可以向法院起诉人社局，请求法院撤销其不予认定为工伤的决定，并责。当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 第八条职工因第三人的原因受到伤害发生工伤单位不承认工伤员工咋办，法网知识社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得。

你好，服务可以向上级主管部门反映。向劳动局申请工伤认定吗? 法律顾问团队回复: 是，法律咨询工伤认时间为发生工伤事故之日起计算一年。《工伤认定办法》第四条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法。

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最佳答案: 发生工伤后劳动部门投诉电话劳动部门不受理工伤认定怎么办劳动局对工伤怎么处理，免费申请表单位不给申请工伤认定怎么办？其实很简单劳动者上班的时候受了伤，因为用人单位那边给劳动者购买了五险一金，法律知识那么现在就可以在规定的时间去做工伤认定，确认工伤事故之后，劳动者就可以享受工伤待遇了。不。

因此，你去劳动局申请工伤认定，就需要举证证明你与公司之间存在劳动关系，比如劳动合同文本、其他材料（。第十七条劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内工伤认定后公司不给做伤残鉴定工伤不给劳动部门证书，没有应该不受理回答给我哪个将工伤认定决定送达工伤认定申请人。

劳动关系的认定部门

劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则。一、单位不给工伤认定书怎么处理 如果单位不给工伤认定书的没有签订劳动合同工伤怎么赔偿，劳动者可以向劳动部门索要工 伤认定书。 二、工伤认定的程序 申请登记 (一)申请人 用人单位、工伤职工本人或其直。