因工伤事故赔偿_工伤赔偿计算明细

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工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。② 待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%,二因工伤事故用人单位赔偿标准分为：医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金一级至四级伤残待遇等不同的标准。职工发生事故伤。

1.医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险2.伤者住院期间伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)3.生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认1—10级伤残赔偿价格表因工伤事故赔偿不给申请法院强冶直行要多久能给钱?工伤事故赔偿计算标准，需要生活护理的员工交通事故工伤赔偿，生活护理费按照生活完全不能自理、大4.辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，法律知识工伤职工配置辅助器具所需费用。5.工伤期间工资(从受伤之日至伤残鉴定日止) 工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止的工资查看更多内容百度旗下专业法律服务平台工地工伤事故赔偿协议，超3万律师24h在线工伤赔偿费用，一对一解决您的因工伤事故赔偿法律问题因工伤事故赔偿标准，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1934万次服务

国家工伤事故赔偿标准

二、工伤保险待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住导读：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗。