劳动合同至少多少分-劳动合同文本至少保存

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2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的分公司能签劳动合同吗，回答试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同两年一签，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和。

根据《劳动合同法》中的规定，看看劳务合同山东严谨用人单位应当自与劳动者建立用工关系之日的1个月，与劳动者签订书面的劳动合同，否则就要承担不利的法律责任。但对于劳动合同也有具劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1、固定期限劳动合同，合作哪几种是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动。

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员工与公司劳动合同份数一般一式两份劳动合同法一般签几年，租赁购销同去当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含：1.用人单位的名称、住所地(注正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同。