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劳动合同未到期被裁怎么赔偿-上班未签合同,劳动仲裁赔偿多少

浏览次数:3486 发布时间:2022-12-19 18:06:03

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“用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同劳动合同没有到期解除合同需如何赔偿,劳务合同赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同劳动合同到期解约赔偿,限时经济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动合同到期赔偿标准劳动合同没到期被裁员合同没到期被裁给几倍工资,法网每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的合同没到裁员赔偿多少,更多按一年计算;不满六个月的,向劳动者”百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的劳动合同未到期被裁怎么赔偿法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1989万次服务

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如果劳动合同未到期被辞退怎么赔偿金?导读:根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下签订劳动合同未到期被辞退,如果员工存在劳动合同法第三十九条的所规定的情形劳动合同到期不续签补偿标准,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经用人单位没有正当合法理由单方辞退,协议需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者。

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