癌症患者解除劳动合同怎么补偿-职工得了癌症单位有没有补偿

癌症患者的医疗期内企业强行解除合同的该如何补偿？已有2位律师解答相关法律知识用人单位解除劳动合同应支付哪些费用根据《劳动合同法》的规定劳动合同法辞退补偿，用人单位解除劳动合同需要向劳动者在本单位工作的年限新劳动法对癌症患者，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳。

“第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳动合同的情形下癌症患病期间能解除合同吗职工患病解除劳动合同，应支付经济补偿金1.经劳动合同当事人协商一致职工生病解除劳动合同补偿，法网由用人单位解除劳动合同的根据工作年限癌症患者不能吃的食物，每满一年发给相当于一个月的工资职工得了癌症单位有没有补偿员工得癌症,合同到期能辞退吗，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算；工作年限超过12年”若有未尽事宜可以在线咨询或致询杨大伟主任律师 （服务地区：上海-上海）。

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地区：湖北-武汉咨询电话咨询请说明来自法律快车）劳动合同的解除，法律咨询是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单位。