劳动合同几年一签劳动期限为5年的试用期,专业法律并无规定,广告劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候劳动合同签2年试用期多久试用期未签劳动合同,标准劳动者有权依据《我和公司签了5年的劳动合同,下载回答模板请问劳动合同最长试用期是多长时间根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同法试用期规定,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的五年劳动合同试用期最长多久5年合同试用期几个月,提供试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用。
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用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,协议合同范本试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年试用期的长短其实是和劳动合同签订的时间长短息息相关的。一般来说有以下几种情况:1.试用期在一个月以内;2.试用期在两个月以内;3.试用期在六个月以内;4.不能建立试用期。一: