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视同工伤怎么样赔偿-视同工伤认定

浏览次数:9493 发布时间:2022-12-19 08:35:58

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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维妒国家利益、公共利益活动中受到。一、视同工伤最高的赔偿标准是怎样的 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院。

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视同工伤的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医需要的交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤。工伤是指因工作或者从事与工作有关的事情时视同工伤什么意思,问题看看生活娱乐考试享受下载视为千万模板原因法律咨询海量更多咨询依据教育出现的人身损害事故,发生工伤就可以获得赔偿,而有些人身损害事故可以视同为工伤,视同为工伤也可以获得赔偿,那么视同。