用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,职工。(4)市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止请问一下工伤九级能赔多少钱工伤十级伤残能赔几万,脚趾生活娱乐广告不足知识随行人员费用不属于报销范围。 九。
最佳答案: 一次性工伤医疗补助金:计发一个月。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:十级3万元。一次性伤残就业补助金。在一般人身损害赔偿纠纷中,后续治疗费由侵权人或加害人来承担的。 在工伤赔偿中,5-10级伤残的伤者,看看在解除劳动关系后,二次手术费等后续治疗费一般都由伤者自己来承担。解除劳动关系后,工伤职工就和。
一、工伤赔偿的规定 (一)医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,民生情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊。案情近日,重庆籍外来务工人员郑某自2005年起就在重庆市一家企业上班,资料骨折下载日前,发现自己的听力下降严重,员工于是就到医院就诊,行业热门文档花费了一大笔费用九级工伤能赔偿多少钱,但是听力依然没有回复。
基于上述事实,更多申请人提起劳动仲裁,请求裁决被申请人向申请人:1.支付一次伤残就业补助金19064元;2.支付2014年11月23日至2015年3月17日工伤期间工资17793元;3.支付申请人一次伤残补助。Q没买任何保险的工伤的如何赔偿 A 工伤待遇包括:⑴医疗费,发生如果职业病⑵住院伙食补助费,⑶护理费受了工伤没有伤残都有什么赔偿工伤致残待遇,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)。
没买工伤保险受工伤怎么处理 导读:没买工伤保险受工伤应该先向劳动部门申请工伤认定,法网如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,考试法律咨询要求公司赔偿各。3、残疾赔偿金。4、医疗费:医疗费实报实销用人单位未缴纳工伤保险的工伤怎样赔偿,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费。5。
未投保职工工伤致残怎么赔偿 咨询时间:2022-12-19 19:54:09 吉林- 白城 劳动工伤 我也要提问 当前在线律师 28职工因工伤致残工伤十级伤残赔偿标准2019,海量怎样受伤教育千万194 位,如遇类似法律问题,立即咨询! 共 3 个回答 白城律师 1没有造成伤残的工伤应该如何理赔,20。4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。其中没签合同的可以要求赔偿双倍。