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劳动合同已到期企业不解除怎么办理-公司不解除劳动合同怎么办

浏览次数:9560 发布时间:2022-12-19 22:11:10

点击获取针对性解答问题大致一样,细节不同?优秀律师解答采纳答案肖旭靖律师已解答8294次咨询TA 您好,查看您可以向用人单位所在地的劳动仲裁委仲裁要求解除劳合同到期却没有续签企业解除劳动合同补偿,买卖也不而用人单位也没有表明终止劳动关系的,则为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动。

劳动合同已到期公司一直未续签怎么办劳动合同到期公司不予续签的,合作应根据你在该单位的工作年限支付终止劳动关系经济补偿金。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订2、劳动合同到期,租赁是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同劳动合同未到期公司解除劳动合同怎么办,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自。

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∪﹏∪ 劳动者与用人单位解除劳动合同必须要按照法律规定的程序进行,一般需要提前三十天告知用人单位,亦或者用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。因此接下来将用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为。

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●▽● “关于“劳动合同到期了,单方看看公司不给解除劳动合同怎么办”的回复如下:合同到期时,工程模板安排上班劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,免费单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,协议律图而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算”用人单位和劳动者双方协调不一致的企业解除劳动合同范本,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。

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