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劳动合同期限最短是多久-劳动合同的合同期限

浏览次数:6145 发布时间:2022-12-19 14:28:36

劳动合同期限最短是多久

劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,知道试用期不得超过一个月;劳动合同合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同有效期最长多久,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年。

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我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同期限,服务试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上咨询电话:199-***-8946地区:云南-昆明。

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˙△˙ 导读:对于固定期限劳动合同的最短期限签合同最短是多久劳动合同最短时间规定劳动合同期限最长几年,章程律师更多大全行政财务会计法律知识限时编辑免费其实我国目前并没有一个明确的规定。通常情况下,用人单位与季节性用工之间签订的劳动合同期限实三个月,但从实际情况来看,订立的劳动合同最短“我国法律并未规定劳动合同期限最短是多久。固定期限劳动合同劳动合同期限最低年限,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。”。