工伤怎么算工资_工伤工资发放标准

工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定，计算一次性伤残补助金的本人工资月薪工伤怎么算工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者百度旗下专业法律服务平台工伤休息期间工资怎么算，超3万律师24h在线，法网一对一解决您的工伤怎么算工资法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1935万次服务

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工伤期间工资为原工资工伤只发基本工资吗，分以下情形计算：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不。

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