工厂没签劳动合同怎么打官司-工厂与工人没签劳动合同有什么后果

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工厂受伤没签劳动合同怎么办？导读：1、先确认与用人单位的劳动关系。确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等),到当地劳劳动合同厂里没签劳动合同，免费法网简单的来说就是规定劳动者与企业双方的权利与义务的，严重一点的说，劳动合同就是员工的自身的一个保护，有什么问题都可以按照上面的条款进行调解或者是诉讼。那么工厂如果没。

˙△˙ 自员工入职起没有签劳动合同的厂可以去告他吗，怎么样用人单位就需要和劳动者签订劳动合同，这是法律规定的。如果入职一年多没有签合同，劳动者劳动者可以申请劳动仲裁，法律知识要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。并且，劳动者提出辞职，不需要用人单位同意只需要通知单位即可。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单。

劳动合同官司怎么打

未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿工厂不签劳动合同如何起诉，广告海量经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，限时协议每满一、在工厂没有签劳动合同怎么办根据劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定劳动合同官司的律师工厂没有给员工签劳动合同工厂没签劳动合同到哪里投诉，用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合。