[专业]答案:满足条件可以解除。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(下面谈谈我个人的几点建议:1、首先,看看公司要有制度规定旷工几天可以解除劳动合同的规定,律图劳务制度制定要合法并公示;2、将返岗通知书用EMS快递寄给员工本人,并将EMS官。
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第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的单位旷工多少天解除劳动合同,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准。
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