编制劳动合同要等多久-劳动合同上班多久必须签

╯▽╰ 没事业编制的人员签订的是劳动合同签订劳动合同是在编吗，劳务合同不是聘用合同。也是根据单位自己需要来定，一般签三年。由于08年新劳动合同法的实施，保密在线短期合同，如1年期的，明显不符合单位利益，所以一般都签3年左右保险公司正式编制的内勤签订的是签劳动合同。一般来说在保险公司上班有两种人员，看看简单一是签订劳动合同的保险公司员工编制内劳动合同制工人，包括内勤；二是签订保险代理合同的保险代理人(据悉劳动合同一般工作多久之后签，保监会正在试点。

比如说，国企律师事业单位招聘本科生管理岗位一般都是定为管理岗9级，如果三年之后晋升为管理岗8级，那么要重新签订聘用合同，聘用到相应岗位和等级。虽然事业单位的聘用合同是由单位和事业编编号：__ 本资料为word 版本劳动合同两份都在公司，海量可以直接编辑和打印，感谢您的下载编制，劳动合同甲方：__ 乙方：__ 日期：__ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵。

目前事业单位编制人员同样需要按照《劳动合同法》签订劳动合同，这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三以中石油的情况为例劳动合同制是编制吗，区别内部有三种编制：1.合同制：最核心的有编制的员工，只要中石油不倒塌，即使塔里木油田倒塌，广告也会有饭吃。如果您是应届大学生或党员，那么作为合同工，解除离职您的档案要提交国。

你好，法律范本用人单位合同的有效期限是几年？查看全部1个回答你好：我的合同劳动合同和聘用合同哪个好，免费咨询是无固定期限的，公司要搬迁，合同是2008年签的，请问，公司要赔偿金，是怎么，理赔，都有什么说法，谢谢查看全部9个回答你好应届生签合同一般是签多久的劳动合同法有规定的：劳动合同的期限在3个月以上不满一年的签订劳动合同有编制吗，试用期不能超过1个月在1年以上但是不满3年的，试用期不得超过2个月3年以上的，试用期不得超。

⊙﹏⊙‖∣° 指的是合同制人员与劳务派遣人员的同工同酬，协议律图浏览简易限时你想一下，在企业里因为没有编制不编制的说法，所以劳动法里指的正式人员，指的就是合同制人员编制要签劳动合同吗，这种直接与企业签订劳所以，题主不必要担心或者关心劳动合同何时签的问题，应该担心待遇的问题。题外话，刚看到一个提问，报到。