哪些劳动纠纷只能仲裁不能起诉-劳动仲裁不行可以起诉吗

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用人单位不服劳动仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决只能由。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，知道出现以下情形劳动纠纷先仲裁后起诉，应先向申请劳动仲裁，不服仲裁决定，之后才能提起诉讼:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止。

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什么是劳动争议？ 劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。而对劳动争议的处理须采取“仲裁前置”的原则，法律咨询即诉讼时应当先申请劳动仲裁，当事人对仲裁。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起 15 日内未达成调解协议的，当事 人可以依法申请仲裁。 另外，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的， 另一方当事。

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劳动纠纷仲裁申请书

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