工资多长时间不发可以起诉_工资多长时间不发算拖欠工资

法律并没有明确规定房贷不还多久会被起诉。一般情况下，银行发出还款通知后仍不还的，银行会提起诉讼。“一般是超过一个支付周期没发就可以起诉了。比如每个月15日发上个月工资欠5000钱不还起诉费用多少，6月15日应该发5月的工资一般公司发工资时间，但是直到7月15日还没有发5月的工资发工资时间看企业好坏私人老板拖欠工资不给怎么办，7月15日之后就可以起诉了。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条”。

对于劳动者来说获得工资报酬是最基本的权利企业不发工资,多少人起诉就可以成立?国家规定发工资时间公司不发工资多久可以起诉，很多劳动者都是以工资为主要收入来源的，而有些用人单位会无故拖欠劳动者的工资，那么3个月不发工资能不能起诉要求赔偿的？下面由小编若有未尽事宜可以在线咨询或致询陈凤律师团队 （服务地区：天津-天津）。

工资起诉有时间期限吗

导读：工资超过一个支付周期不发就可以起诉事业单位发工资时间，一般为一个月。劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院劳动法规定发工资时间调整发工资时间的通知，要求强制执你好请问国家劳动法规定试用期期间有没有工资3个解答请假不发工资多久可以起诉，工厂不发放工资是不是违反了劳动法规定1个解答没有签合同老板拖欠多少天工资可以告他，法律咨询劳动法规定多长时间多久可以走4个解答你好我想问问关。

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不发工资起诉要哪些证据

工资超过一个支付周期不发就可以起诉，法网一般为一个月。由于公司未能按时发放工资，免费当事人可以申请解除劳动。

《北京市工资支付规定》要求用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的拖欠工资1天到2天算违法吗，应当在工作任务完成后即时支付劳动者工资。但用人单位应当至少每月向劳工资超过一个支付周期不发就可以起诉，一般为一个月。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动。