劳动合同最短可签多久-劳动合同签约时间长

法律并无规定，协议购销劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同一、固定期限劳动合同最短可以签多久没有具体的规定的，《劳动合同法》第十九条第三款的规定，“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

经双方协商同意可以直接签无固定期限劳动合同“签订一个月、二个月的劳动合同都是可以的。劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，推荐试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的短期劳动合同怎么签，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。

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