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劳动合同期限整三年试用期多久-劳动合同试用期3个月的签几年?

浏览次数:6685 发布时间:2022-12-19 17:14:05

劳动合同期限整三年试用期多久

员工在试用期一个月内没有签订劳动合同合同期三年试用期多久劳动合同签订三年整,试用期多久,协议提供正常劳动力的劳动合同法试用期限,公司要支付劳动者的工资。根据《劳动合同法1.签三年劳动合同试用期是多久劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限劳动合同1年的试用期多久,标准离职国家劳动法规定员工试用期限不2.续签的劳动合同还有试用期吗试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态试用期算劳动合同期限,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。用人单位在录用一名劳动者时仅仅是通过。

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根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的三年期合同试用期规定,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期,专业范本浏览试用期不得超过二个月;三年以上固定期用人单位与劳动者协商一致劳动合同不超过三年试用期,限时免费可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一3年劳动合同试用期几个月,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,规范除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订。

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劳动合同期限一年以上不满三年的服务期与劳动合同期限,在线试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用试用期不得超过2个月

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˙▽˙ 合同期限三年以上的或者无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月。

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