不签劳动合同可以多久走人-没签劳动合同可以随时走人结工资吗

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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的没有劳动合同可以直接走人吗，情况应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本谭志强回复： 未签劳动合同可以当天递交书面辞职申请当天办理离职手续没签劳动合同想直接离职但公司要我提交离职30天再走人张亚回复： 工作了多长时间？没签劳动合同可以主张双倍工资劳动纠纷。

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未签劳动合同辞职直接走人的后果

当然不可以光合积木怎么老是走人，日没几天签订劳动合同是劳动合同法规定的用人单位的法定义务，如果用人单位不履行该义务，劳动者可以要求其支付二倍工资。《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个签订合同后可以提前离职，签订合同后如果后悔了，如果还在试用期那么提前3天向公司提出离职即可，如果属于。