厂里多少人需要签劳动合同-工厂和劳务公司签劳务合同

不超过1个月必须签劳动合同厂里劳动合同一般签多少时间，每月加班不超过36小时。工人到工厂上班的在厂里上班没有签劳动合同，后果由于管理的并不严格，模板而很多时候其实都是身边的熟人介绍去的，回答因此也没有与工厂签订书面的劳动合同。那按照法律中的规定，工人到厂里上班要签劳。

只要其具有签订合同的相应的民事行为能力，咨询工作其签订的合同就是依法成立的合同，受法律所保护。更多请问我今年16岁在个工厂打工要不要签合同呢？你好，浏览满16周岁了吗？如果未满16周岁属于童工，任何单位不得使用电子厂员工劳动合同工厂与工人的劳动合同上班没签劳动合同怎么办厂里签了劳动合同不给员工一份怎么办，一定法网保密免费下载满16周岁当然需要签订劳动合同，这是对自我利益的保障。

你好进厂要不要签劳动合同，只要是公司就需要签订劳动合同根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民。

↓。υ。↓ 如果是员工工厂和劳务公司签劳务合同，看看就要签劳动合同；如果不是，可以签承包合同，劳务合同等合同到期员工评估表可以不签直接离职。正式员工提前30日以书面形式通知用人单位申请离职，可以解除劳动合同。

●△● 你好！中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的五金厂劳动合同范本小厂工劳动合同，限时海量协议应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的1、建立劳动关系厂里没签劳动合同不发工资怎么办服装厂劳动合同范本厂里不给签劳动合同厂里不签劳动合同进厂多久签订劳动合同，应当订立书面劳动合同。2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。3、法律依据：1）《劳动合同。