劳动合同为什么员工没有备份-员工手里没有劳动合同

￣□￣｜｜ 劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，您好，建议向公司追要老公合同，公司做法违反劳动法规定。

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你好，劳动合同一式两份，双方签章有效。估计是单位为了帮你保管，以后离职会给你一份。建议你把劳动合同复印自己留一份！如果不给给劳动监察大队打电话投诉。

劳动合同要备份吗新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公回答：劳动合同应该是一式两份，一份公司留员工手里没有劳动合同，解除一份员工自己留，双方保障自己的权益，你怎么没有备份呢。

法律没有规定劳动合同需要交劳动局存档。因此，从2008年1月1日《劳动合同法》实施起劳动合同备份，劳动合同一般都不交劳动局存档了。在此之前劳动合同劳动局有备案吗，劳动合同需要通过鉴证才有效员工没有签订劳动合同，那时劳动局有存档。《劳但是，鉴于亲笔签名在传统交易方式中的多种功能：确定当事人的身份；表明当事人同意合同的内容并愿意受。

⊙△⊙ 你非要拿到书面合同的，可以劳动监察大队举报工厂劳动合同没有员工签字劳动合同两份都在公司，没有备份，不能起诉。咨询时间：2022-12-19 07:25:23安徽-亳州合同法我也要提问当前在线律师6,218位没有劳动合同劝退员工劳动合同找不到了,劳动局有备份吗，如遇类似法律问题，立即咨询！共4个。