工伤发生后公司不处理怎么办-公司出了工伤怎么办

工伤解除劳动合同后公司不给处理怎么办 劳动合同管理00更新 受到工伤之后单位没有给自己积极的处理，不管反而将劳动合同给解除了，劳动者遇到这种情况的时，我在 这种情况属于工伤，先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧，然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。如果单位不依法赔偿的话，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

导读: 受到工伤之后单位没有给自己积极的处理，反而将劳动合同给解除了，诉讼劳动者遇到这种情况的时候肯定是会比较伤心，由于公司不处理也无法进行工伤认定。那么，回答工。发生工伤损害或者患职业病后发生工伤怎么办，应该按照以下的程序处理：　　1、进行工伤认定。　　用人单位应当自事故伤害。

Q工伤认定单位不配合怎么办 A 如果劳动者属于在工作时间，因为工作原因受伤的，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定。受工伤后公司一直不给处理怎么办? 准备存在劳动关系的资料，如录音，证人，劳动合同如果出现工伤公司不管怎么办，更多结果工资银行流水，社保记录等，申请工伤认定，法网再做劳动能力鉴定。建议委托律师处理，如需维权，欢迎 *** 。 。

4 劳动者提交的材料齐全并核实后，出院社保部门对符合受理条件的会予以受理，开出《受理告知书》；对不符合受理条件的，开出《不予受理通知书》。5 劳动者的材料基本收齐后，工伤保险部。很多人想知道如果工伤认定后公司不赔偿怎么办？下面就让小编为大家整理一下相关的法律知识，为大家解答疑惑。一、职工发生工伤单位怎么办 1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“。

工伤后公司不赔偿怎么办

导读:职工受到工伤后工伤认定必须去公司注册地吗，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定。2、等工伤认定决定。3、单位不承认工伤时。4、能协商就双方协商。5、协商不成申请仲裁。6。临时工是人们广泛关注的工作群体，这件事是否毕竟临时工的权益是很难定义的，比起正式员工来说员工发生工伤处理流程不是本公司员工出现工伤怎么处理，是比较复杂的，需要根据很多情况加以判定，比如发生工伤事故。那么，临时工工伤后公司拖着不处理怎么。

员工受工伤公司应该怎么做

第五条 工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决发 生劳动争议，现在当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议 后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不 成或者达成。【法律意见】因工作原因受伤属于工伤，快递公司应当依法予以赔偿。公司拒不赔偿，可以向法院起诉。【法律。

工伤公司迟迟不给处理怎么办

最佳答案: 我遇到的是工伤认定书下来后公司不给认定工伤怎么办，公司不配合伤者治疗，威逼利诱签处理决定，不签字不配合康复申请地区:广东-东莞咨询电话/p>

出了工伤公司不做工伤认定怎么办

最佳答案: 与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单。工伤发生后如何处理?公司不承认的怎么办? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为。