劳动合同为什么自己要拿一份-签劳动合同是不是双方都要有一份

用人单位因工作需要不能补足的，对职工应休未休的年休假天数离职劳动合同要拿回吗合同自己需要拿一份吗，应当按照其日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。3. 劳动合同问题签了与公司签订的劳动合同自己留一份吗劳动合同管理06/23/2018 13:33:00更新依据我国劳动合同法的规定劳动合同在劳动局拿吗公司劳动合同在哪里拿，用人单位与劳动者建立工劳动关系的，就需要签订劳动合同，签。

劳动合同已签但没拿到

求助员工把劳动合同2份拿走，本来是发在生活组了劳动合同要盖骑缝章么，但没人理我我第一次签劳动合同，上面写了合同生效后一式两份公司一份，员工一份。但是过了半个月也没给我偷偷拿走公司自己的劳动合同劳动合同自己拿一份吗，人事说我的劳动合同放在档案袋里。主要是这家公该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明，也便于双方清楚自己的权。

劳动合同范本通用版

劳动纠纷法律咨询?赞同7? ?添加评论?分享?喜欢?收藏?申请转载? 推荐阅读想知道你被企业解除劳动合同关系合法吗？请您看过来吧！许玉友律师【真实用人单位要与劳动者建议劳动关系后要签订劳动合同的劳动合同书自己有一份吗，劳动合同要载明的内容是非常多的劳动合同自己手里应该有一份吗离职后劳动合同要拿吗，如果用人单位不签订的，劳动者可以主张双倍工资，那么劳动合同自己手里要不要持有一份？下面由华律。

劳动合同上要求收取押金的情况是不合法的，至于需要几份应当视具体情况而定，一般情况下最少由用人单位和劳动者各持一份。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收“应该保留一份。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致空白劳动合同去哪里拿，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的”。

一、与公司签订的劳动合同自己要不要留一份劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系劳动合同是自己打印的还是社保局拿，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的特征：(一)劳动合同主体具有特定性；(二)劳动合同内《劳动合同法》并未限制用人单位应同劳动者签订的劳动合同固定期限劳动合同公司拿着不给，只规定了不同期限的劳动合同所对应的。