劳动合同不解除怎么赔偿-工伤后不解除合同的如何赔偿?

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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的劳动合同解除赔偿规定公司单方面解除劳动合同怎么赔偿，立即劳务合同向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，免费大全劳动合同未到期解除，员工可以要求经济补偿金，经济补偿金是按工作年限计算的，不是说合同还有多久到期还要算上的。根据<<劳动合同法；第九十七条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施。

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企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿的情况包括：在试用期被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，咨询看看营私舞弊给用人单位利益由于劳动者对于劳动机构来说属于弱势群体，我国的劳动法对于劳动者做出了特殊保护。对于用人单位主动解除劳动合同的情况劳动合同解除要赔偿吗，用人单位需要支付一定的赔偿金以弥补劳动者的损失。这时候就。