工伤10个月不给解决怎么办-工伤10个月不给解决怎么办

伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄(周岁)大于或者等于10年的一次性工伤医疗补助金为40个月、34个月的本人工资;距法定退休年龄不足10年的，每差1年扣减10%;不足1年的按1年计算;。你好，事故发生之日起一个月内单位不给你申报工伤的话就需要你自己申报了，月了单位超期就无法申报。现实中。

房屋租赁合同法律规定有很多，主要的规定根据《民法典》，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益。既然你已与厂房有过协商，厂方也肯定答应了给你处理工伤七个月赔偿怎么算，但只是在拖延。这说明，单位并没有放弃协商解决工伤待遇的做法。其实，这样解决办法成本最低工伤九级伤残赔偿几个月工资，时间最省。孙子说。

根据《工伤保险条例》规定，回答停工留薪期指工伤6个月才可以评残，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变的期限。员工停工留薪期期满，理应返回工作岗位，若此时员工以未康复为由拒不上班。不可能没有结果，已经过去员工需要到劳动局进行咨询，如果单位没有申请的话要在事故发生后的一年内自行申请。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防。

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请单位不给报工伤认定，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年。十级工伤工伤保险断缴一个月，到工厂做了六年。今年五十四年可以赔多少钱 2个解答 十级工伤怎么赔偿呢，应该怎么算，总共赔几个月工资 4个解答 工伤十级能赔多少钱 厂里不赔怎么办 4个解。

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我是孙利国律师。建议 *** 咨询或当面咨询。申请去做工伤鉴定职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从。

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