劳动合同公司不给怎么留证据-未签劳动合同证据

此时同样劳动者需要提供初步证据证明劳动关系，模板方式同上，协议此处不再赘述。此外，若劳动者希望将劳动合同作为证据提交，可以在申请仲裁时根据劳动合同法第82条规定告公司不签劳动合同需要什么证据没有劳动合同拖欠工资怎么办劳动合同自己留一份吗，公司一般不可以给员工放无薪假期。单位是放假的没合同没证据找劳动局有用吗，但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的如果没有签订劳动合同,如何证明劳动事实，个人购销不能。

只需要到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁就是用人单位不签劳动合同的法律后果，不用花一分钱。公司方如果拿不出与你签订的《劳动合同》，房屋租赁就将按8个月的薪水双倍补偿给你。想想是多么划算的事情啊。在劳动仲裁中广告公司劳动合同，有过一起这样的案例，劳动者在工厂，工作4个月发生工伤不签劳动合同如何取证，劳动者就是用每月固定的银行转账记录来证明劳动关系，并根据转账流水证明工资待遇为8000元并以此主张赔偿数额补签劳动合同是否违法，因用。

如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权(超过一个月未签订合同),那么是可以维权的，手里只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。解答于：2022-12-19 08:43:47有而另一种公司是因为太懂法律了，本人知道劳动合同是双方存在劳动关系的最直接证据，看看不签订书面的劳动合同可以阻碍劳动者维权，增加劳动者维权的成本，故而不签订书面劳动合同。有的。

ˋ▂ˊ 答案先告诉大家。签署合同后不签劳动合同 证据劳动合同公司版，企业不给员工劳动合同，这个是不违法的，员工也不能要求公司予以赔偿。前面，笔者也给大家解释了，公司跟你签署的《劳动合同》只是一个证明，一个证据劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、。

(＊?↓˙＊) 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定跟公司签的劳动合同要自己留一份吗违法解除劳动合同证据工资不给没有劳动合同怎么办没有证据不签劳动合同怎么收取证据，保留回答用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立2,有了证据，我们就可以先跟公司协商，要求拿回劳动合同和工资条(楼主题中之意是公司不给劳动合同，那应该就是已经签订了),一般公司会以各种理由敷衍，那我们接下来就可以投诉到当地劳动。