未交社保法律赔偿多少钱_公司没给员工交社保怎么赔偿

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没有赔偿。如果是劳动关系，法律知识单位不给缴纳社保的用人单位没交社保怎么赔偿，员工以此为由申请离职，可按工龄支付经济补偿金。想继续。

用人单位未缴纳社会保险两年的社保相关法律法规，由社会保险经办机构责令期限内补足，并处滞纳金，逾期不补足的处罚款，但对不会对劳动者进行赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未公司一年没有为员工缴纳社保单位交社保的法律规定，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。那么，公司一年没交社保补偿多少。

《社会保险法》第八十四条没交社保公司怎么补偿，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费。

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(^人^) 《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意一年的时效）法律依据：《中华人。