劳动合同未续签仍工作怎么赔偿-劳动合同到期后没有续签继续工作违法吗

【法律意见】劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》劳动合同到期未续签，法律咨询继续工作，更多可否得到2倍工资补偿你好劳动合同续签页，一、合同到期，公司未与劳动者订立书面的劳动合同，劳动者有权次月要求未签书面劳动合同的双倍工资；二、法律依据：1、《中华人。

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